ŠÉF UBERU VARUJE PRED AI. 

AKO SI ZACHRÁNIŤ KARIÉRU A DUŠEVNÉ ZDRAVIE?

Strata identity, nespavosť a nepríjemný pocit zbytočnosti. Takto sa prejavuje nová diagnóza AIRD spojená so strachom z AI. Ako s ňou môžete úspešne bojovať?

Keď sa z práce vytratí zmysel 

Odborníci už pre tento stav dokonca vymysleli termín. AIRD. Z anglického AI Replacement Dysfunction, čo by sme mohli preložiť ako dysfunkcia z nahradenia umelou inteligenciou. Výskumníci z americkej University of Florida tento pojem nedávno definovali preto, lebo si všimli alarmujúci nárast počtu ľudí, ktorí sa rútia do úzkostných stavov výhradne pre strach z AI.

Myslím si, že strach z toho, že stratíte prácu, nespôsobuje len výpadok príjmu. Berie vám niečo oveľa hlbšie. Identitu. Práca nie je len spôsob, ako zaplatiť účty. Dáva nám štruktúru dňa, ukotvenie v realite, pocit, že sme pre spoločnosť užitoční. Keď tento základ zmizne, zrúti sa celá stavba.

A tu vnímam, že prichádza ten najťažší úder. Bojíte sa. Nie iba o titul na vizitke. Bojíte sa, že zlyháte tam, kde na tom naozaj záleží. Doma. 

Úzkosť sa prelieva do toho, kým ste po pracovnej dobe. Ste otec, ktorý večer pri zaspávaní pozerá do stropu a premýšľa, či o rok bude mať z čoho zaplatiť krúžky pre deti. Ste mama, ktorá potichu tŕpne v kuchyni a bojí sa, či rodina neskončí na dlažbe, ak ju vo firme nahradí softvér. Byť živiteľom rodiny je obrovská zodpovednosť. A keď sa pod vašou dlhoročnou profesiou začne triasť zem, pud sebazáchovy začne kričať.

Desať rokov, ktoré zmenia všetko 

Tvrdím, že Je dôležité nezakrývať si oči pred realitou. Nehovoriť si prázdne frázy o tom, ako "AI prácu neberie, ale len transformuje". Niekedy ju totiž reálne a bez náhrady berie.

Dara Khosrowshahi, CEO spoločnosti Uber, nedávno v podcaste The Diary Of A CEO povedal niečo, z čoho mrazí. "Umelá inteligencia dokáže v priebehu nasledujúcich desiatich rokov nahradiť prácu, ktorú dnes robí 70 až 80 % ľudí," uviedol šéf jednej z najväčších platforiem na svete, ktorej vnútro už dnes riadi AI. Pri intelektuálnej práci sa bavíme o horizonte dekády. Pri fyzickej práci je to 15 až 20 rokov.

A najťažšia pasáž prišla, keď sa ho moderátor spýtal, čo teda bude robiť tých 9 miliónov vodičov pracujúcich pre ich platformu, keď ich nahradia autonómne stroje. Khosrowshahi odpovedal úprimne: "Neviem."

Priznal, že ľudstvo v minulosti vždy zvládlo zásadnú zmenu. Napríklad prechod od poľnohospodárstva k priemyslu. Lenže vtedy na to malo celé generácie. Desať rokov je z hľadiska evolúcie spoločnosti nič. Nemáme systém na masívne preškoľovanie davov ľudí v strednom veku. Rýchlosť tejto zmeny je to, čo nás naozaj desí.

Nervový systém v pohotovosti 

Myslím, že to, čo prežívate pri stole, nie je zlyhanie. Je to fyziologická reakcia. Náš nervový systém je nastavený tak, aby detekoval hrozby z okolia. Dnes je to správa o vydaní nového jazykového modelu, ktorý analyzuje dáta či píše kódy lepšie ako vy.

Keď niečo ohrozuje zdroje prežitia, čím príjem je, zapne sa stresová odozva. Psychiatri varujú, že chronický strach z takzvaného "odstránenia" vedie k úzkosti a nespavosti. Ľudia trpia pocitmi bezcennosti. Vyhoríte z toho, že neviete, či o mesiac bude mať vaša práca hodnotu.

ČO S TÝM REÁLNE UROBIŤ

Ako nezostať paralyzovaný v slepej uličke?

Ľudí navádzam na jednoduché kroky smerujúce k úľave:

Prvý krok. Zhlboka sa nadýchnite. Pragmaticky. Prestaňte bojovať s tým, že sa cítite zle. Priznajte si to. Áno, mám strach o kariéru. Je to normálne a pochopiteľné.

Druhá vec. Prestaňte vnímať umelú inteligenciu ako dokonalú entitu. Má priepastné medzery v kritickom myslení. Je úplne mimo v budovaní skutočných medziľudských vzťahov. Nedokáže spájať nepredvídateľné kontexty z fyzického sveta. AI dokáže zreplikovať vaše úlohy. Nedokáže však zreplikovať vás. Vašu históriu, ľudský úsudok, vašu schopnosť vcítiť sa do potrieb druhého človeka a vybudovať si dôveru.

Potrebujete oddeliť svoju hodnotu od svojej práce. Vy nie ste vaša pracovná pozícia. Ak sa vaša hodnota odvíja iba od toho, aký šikovný kód napíšete alebo akú tabuľku vytvoríte, ste extrémne zraniteľní. 

Budujte svoju identitu na pevných základoch. Na tom, že ste dobrý otec, dobrá mama. Že ste človek, ktorý vie vypočuť.

A strach z technológie? Postupujte po malých krokoch. Nesnažte sa pod tlakom paniky za víkend nasilu preškoliť na prompt inžiniera. Vyberte si jeden malý nástroj z vašej profesie a skúste si ho osahať. Poznanie zdanlivého monštra vám vráti pocit kontroly.

Pretože presne o kontrolu ide. Nikto nevie s istotou zaručiť, ako bude vyzerať trh práce o desať rokov. Neviete to vy, nevie to šéf Uberu, nevedia to špičkoví vedci. Ale to, či vás strach zrazí na kolená, alebo vás prinúti poobzerať sa po iných dverách, to zostáva len na vás. Vy to zvládnete.